現(xiàn)代物流企業(yè)間的競爭，實質(zhì)上是科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟實力的競爭，更是物流文化的較量，物流企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)生存和發(fā)展具有決定性的意義�？梢钥隙ǖ卣f，有文化的企業(yè)未必成功，但沒有文化的企業(yè)注定不會成功，或者沒有長期的盈利能力。
      怎樣構(gòu)建一個積極向上的物流企業(yè)文化，使其真正成為企業(yè)發(fā)展乃至在競爭中脫穎而出的核心競爭力，就必須在物流企業(yè)文化建設(shè)上實行全員參與，強化企業(yè)的創(chuàng)新意識，激勵職工的競爭意識，建設(shè)有創(chuàng)造力的學(xué)習(xí)型企業(yè)，才能打造高素質(zhì)的職工隊伍，營造好健康向上的企業(yè)氛圍。
      物流企業(yè)文化之所以重要，是因為它是支撐物流企業(yè)持續(xù)發(fā)展的立足點和動力源。從長遠發(fā)展來看，物流企業(yè)文化對于一個物流企業(yè)的成長壯大起到了非常大的作用，雖然這種作用看起來并不是很直接，但它是在潛移默化中發(fā)揮出來的，它是物流企業(yè)發(fā)展最持久的決定因素。因為物流企業(yè)文化的核心是企業(yè)的思想觀念，它決定著物流企業(yè)成員的思維方式和行為方式，所以好的物流企業(yè)文化能夠充分發(fā)掘出物流企業(yè)中每一個成員的潛能，激發(fā)出他們的士氣。因此，一個好的物流企業(yè)文化氛圍確立后，它可帶來的是群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力，這就相當(dāng)于在物流企業(yè)的深層結(jié)構(gòu)中"裝"上了一臺馬力十足的發(fā)動機，源源不斷地供給物流企業(yè)創(chuàng)新、進步的精神動力。
      物流文化在物流企業(yè)發(fā)展壯大中起著重要的作用，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
      一是物流文化建設(shè)是大理州物流企業(yè)與國際物流業(yè)接軌的內(nèi)在要求。與國內(nèi)發(fā)達地區(qū)相比，大理州的物流業(yè)尚處于起步階段，中小型物流企業(yè)占大多數(shù)，物流經(jīng)營理念束縛嚴重，短期行為使得物流企業(yè)很難壯大和發(fā)展。隨著經(jīng)濟一體化的蓬勃發(fā)展，外地的一些物流企業(yè)相繼進入，帶來了現(xiàn)代物流文化和先進的運作方式，這樣就迫使本土的物流企業(yè)具有現(xiàn)代經(jīng)營理念、服務(wù)優(yōu)良、低成本、高效率的現(xiàn)代物流環(huán)境。
      二是物流文化建設(shè)是提升大理州物流企業(yè)競爭力的需要。物流企業(yè)文化建設(shè)可以通過塑造共同理想信念，為企業(yè)節(jié)約交易成本和管理費用；同時，物流企業(yè)文化作為一種精神力量，是物流企業(yè)無形的約束和支柱，當(dāng)物流企業(yè)管理趨向團隊化時，它就是物流企業(yè)內(nèi)部團結(jié)的紐帶、溝通的渠道，是團隊之間相互默契的"共同語言"。
      三是加強物流文化建設(shè)是促進物流企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。發(fā)展物流文化的目的，不僅僅是獲取最大的經(jīng)濟效益，還具有經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要意義。在社會文明程度日益提高的今天，經(jīng)濟的發(fā)展必須建立在維護社會環(huán)境的基礎(chǔ)上。因此，可以說物流文化建設(shè)是支撐物流企業(yè)持續(xù)發(fā)展的立足點和動力源。