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規(guī)范快遞業(yè)發(fā)展宜綜合求解

來源:大理滄龍物流有限公司   發(fā)布人:admin   發(fā)布時(shí)間:2015年11月22日   點(diǎn)擊:1578次
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        "雙十一"過后快遞包裹激增,野蠻分揀、個(gè)人信息安全等問題再次成為熱點(diǎn)。日前,國務(wù)院法制辦就《快遞條例(征求意見稿)》公開征求意見。意見稿規(guī)定,快遞公司及從業(yè)人員以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件的,最高可罰款5萬元! 】爝f業(yè)增長瘋狂,個(gè)別從業(yè)者更瘋狂。拋、扔、踩、踏的暴力分揀現(xiàn)象,已經(jīng)從庫房延伸到了小區(qū)門口,可謂明目張膽、任性至極?吹阶约壕奶詠淼"寶貝"被恣意蹂躪,網(wǎng)購族們除了心疼似乎無計(jì)可施。于是,通過法律規(guī)章來規(guī)范快遞行業(yè)發(fā)展、遏制暴力分揀等亂象,已經(jīng)成為公眾的普遍訴求。而《快遞條例》的編制,無疑是順應(yīng)民意之舉。
  治亂用重典,最高5萬元的重罰,從此快件是否將被快遞小哥溫柔以待?從輿論反饋來看,似乎仍然充滿疑義。而諸多疑義中,誰來監(jiān)督成了核心議題。畢竟,與龐大的快遞員隊(duì)伍相比,監(jiān)管執(zhí)法的力量顯得太過薄弱,而群眾監(jiān)督的力量雖然無處不在,但畢竟充滿隨機(jī)性,給粗暴的快遞小哥們留有僥幸的空間。也就是說,重罰的整治手段,雖然出拳很重很猛,但很可能打在棉花上,在執(zhí)行過程中遭到消解。
  野蠻的暴力分揀現(xiàn)象要遏制,快遞行業(yè)的健康發(fā)展要規(guī)范,已然成為共識(shí)。但從重罰引發(fā)爭議的局面來看,關(guān)于如何遏制、如何規(guī)范,顯然還缺乏清晰的路徑和行之有效的辦法。規(guī)章制度的出臺(tái),只是解決了"制"的問題,尚未解決"治"的問題,從動(dòng)機(jī)上來講很有"必要",但從效果來預(yù)判卻未必是"必然"。而之所以陷入這等境遇,歸根到底還是快遞行業(yè)的規(guī)范,光靠法規(guī)制度的單兵突進(jìn)恐怕不行,還得靠綜合求解才能達(dá)成。
  深挖快遞亂象生長的土壤,規(guī)章制度的缺失固然是重要短板,但也必須看到,行業(yè)積弊的形成,還與行業(yè)發(fā)展本身的缺陷有關(guān)。快遞行業(yè)的快速發(fā)展,造成了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的混亂和服務(wù)規(guī)范的缺失。快遞形態(tài)上是物流,但實(shí)質(zhì)卻是服務(wù)。而服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的欠缺,恰恰是大多數(shù)行業(yè)在服務(wù)領(lǐng)域存在的問題。因此,在完善法律規(guī)章之外,強(qiáng)化行業(yè)自身的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),可能有助于滌清服務(wù)領(lǐng)域的斑斑劣跡。而這種標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),包括提升從業(yè)者素質(zhì)、制定從業(yè)規(guī)范等。
  對重罰有效性的疑慮,并不是否定法規(guī)制度的必要性,而是希望其更具操作性。整治快遞亂象,要出重拳,更要精準(zhǔn)出拳,避免一拳打在棉花上。并且,在出重拳的同時(shí),監(jiān)管部門還應(yīng)打好"組合拳",避免以罰代管,以簡單粗暴的方式對待野蠻分揀的快遞亂象。唯如此,網(wǎng)購族們精心挑選的"寶貝",才能被快遞小哥們溫柔以待。