如何打造大理州高效的物流 企業(yè)團(tuán)隊(duì)漫談之六
來(lái)源:大理滄龍物流有限公司 發(fā)布人:admin 發(fā)布時(shí)間:2014年11月5日 點(diǎn)擊:2764次
企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容,企業(yè)文化的重要性在于企業(yè)擁有了自己的文化,就能使企業(yè)具有生命的活力,具有真正意義上的人格象征,才能獲得生存,發(fā)展和壯大。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、是人才的競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)質(zhì)上還是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。
"三流的企業(yè)做產(chǎn)品、二流的企業(yè)做品牌、一流的企業(yè)做文化",這是一些專家在實(shí)踐中通過(guò)總結(jié)得出的結(jié)論。企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化實(shí)質(zhì)上是一種競(jìng)爭(zhēng)文化,在這種競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)的信譽(yù)、形象、品牌和知名度已經(jīng)成為企業(yè)不可估量的無(wú)形資產(chǎn),因此,一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,就必須重視企業(yè)文化,以企業(yè)文化取勝于市場(chǎng),以企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;企業(yè)文化能夠促使企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。因?yàn)槠髽I(yè)文化就像是企業(yè)的靈魂,一個(gè)企業(yè)要想得到長(zhǎng)久發(fā)展,并做大做強(qiáng),就必須建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化;良好的企業(yè)文化是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)人才的制勝法寶。當(dāng)今社會(huì),人才是能夠推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)升值的人力資本,如果單純以金錢(qián)報(bào)酬為標(biāo)準(zhǔn),只會(huì)造成員工沒(méi)有歸屬感,頻繁跳槽,而一個(gè)良好的企業(yè)文化可以使員工有一個(gè)更好的施展平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。
要建設(shè)好的企業(yè)文化,必須注重和做好五個(gè)方面的工作:一是要?jiǎng)?chuàng)立適合企業(yè)自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。經(jīng)營(yíng)哲學(xué)就是一個(gè)企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的方法和原則,企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,會(huì)遇到各種矛盾和多種選擇,這就要求企業(yè)有一個(gè)科學(xué)的方法來(lái)指導(dǎo);二是要締造企業(yè)共同的價(jià)值觀。企業(yè)的價(jià)值觀,就是職工對(duì)企業(yè)存在的意義、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨價(jià)值評(píng)價(jià)的群體意識(shí),是全體員工共同的價(jià)值準(zhǔn)則,有了正確的價(jià)值目標(biāo)才會(huì)有奮力追求價(jià)值目標(biāo)的行為,企業(yè)發(fā)展也才有希望;三是要樹(shù)立好企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向,并經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌,企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,是企業(yè)的靈魂;四是要做好提高員工素質(zhì)的工作。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本,關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì),因此,要在信任員工的基礎(chǔ)上激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,要倡導(dǎo)員工進(jìn)行有效學(xué)習(xí),推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高,要培養(yǎng)有利于員工與企業(yè)共同發(fā)展的價(jià)值觀;五是要做好加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)在管理中有計(jì)劃、有目的地對(duì)員工進(jìn)行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動(dòng),在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),能更好地凝聚員工,而良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)則能夠促使每一位員工都能了解企業(yè)的發(fā)展方向,又能在行動(dòng)上與企業(yè)發(fā)展方向保持一致?傊,只要我們用心打造和建設(shè)好高效的企業(yè)團(tuán)隊(duì),大理州的物流企業(yè)將會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。