為了不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，完善公司激勵機制，進一步打造好高效的企業(yè)團隊，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，弘揚正氣，選樹典型，帶動更多的員工立足崗位，扎實工作，敬業(yè)奉獻，為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展多做貢獻。大理滄龍物流有限公司在春節(jié)前夕召開的2018年度工作總結(jié)暨表彰大會上，對12名優(yōu)秀員工、3名優(yōu)秀駕駛員進行表彰獎勵。

       每年度工作結(jié)束后，組織員工認真評選先進，選樹典型和進行表彰獎勵，已經(jīng)形成了大理滄龍物流有限公司的制度和良好風氣。為了做好年度優(yōu)秀員工表彰獎勵工作，每年年終公司都會根據(jù)每年的工作重點和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，制定出臺《年度優(yōu)秀員工評選和表彰獎勵實施方案》，并及早組織和做好優(yōu)秀員工的評選工作。

       滄龍物流在評先評優(yōu)中堅持公平、公正、公開、透明的原則和定性、定量相結(jié)合的方法，評選中重業(yè)績、重貢獻、看表現(xiàn)，在符合參評條件的員工中先由全體員工進行廣泛推薦評選，最后由公司高層領(lǐng)導綜合考核確定，真正使一大批表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、員工認可、公司滿意的員工和服從調(diào)派、遵章守規(guī)、安全行駛、運輸效益較好的駕駛員評為優(yōu)秀，成為學習的榜樣。

        春節(jié)前夕，公司在大理國際大酒店召開的年終工作總結(jié)暨表彰大會和春節(jié)團拜會上，舉行了隆重的頒獎儀式。公司黨支部書記、副總經(jīng)理羅全宣讀了公司的表彰決定。公司董事長龔勇全，副總經(jīng)理羅宗珍、龔瑞波、財務總監(jiān)李啟燕等公司高層領(lǐng)導向受表彰獎勵的12名優(yōu)秀員工和3名優(yōu)秀駕駛員披上授帶，戴上大紅花，并分別向他們頒發(fā)了榮譽證書和獎金。

       在表彰現(xiàn)場，公司希望受表彰獎勵的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀駕駛員，珍惜榮譽，再接再厲，以嶄新的風貌，創(chuàng)新的思維和務實肯干的作風，在新的一年里發(fā)揮榜樣和模范帶頭作用，以飽滿的工作狀態(tài)在各自的崗位上再創(chuàng)佳績，并號召全公司員工和駕駛?cè)藛T向受到表彰的優(yōu)秀員工學習。振奮精神、愛崗敬業(yè)、扎實工作、銳意進取，為完成公司新的工作目標任務而努力奮斗。